張嘉郡青年政策  《平步青雲・青年發展六大行動》
青年政策

張嘉郡青年政策 《平步青雲・青年發展六大行動》

張嘉郡提出「平步青雲・青年發展六大行動」,承諾每年加碼投入一億元青年預算,推動企業加薪獎勵、青年創業加倍投資、每年扶植30至50個青年品牌、AI實戰人才培育、青年參與縣政治理,以及潮流運動與夜間經濟發展,打造青年有好工作、敢創業、能成長、享受精彩生活的雲林,吸引青年返鄉發展、在地扎根。

每年加碼一億元青年預算   投資青年、創造機會、活絡城市 

政策願景:讓青年有好工作、有創業機會、有成長舞台,也有精彩的生活。 

青年願不願意留在雲林,除了工作機會與薪資待遇,更取決於這座城市能否提供充滿活力的生活環境。 

張嘉郡提出「平步青雲・青年發展六大行動」,承諾每年加碼投入一億元青年預算,從優質就業、創業扶植、品牌發展、AI人才培育、青年參與治理,到休閒運動與夜間經濟,全面支持青年在雲林發展。 


六大政策行動 

第一行動|青年好薪・優質就業 

鼓勵企業提高青年起薪、改善薪資待遇,針對實際加薪、穩定聘用青年、提供實習轉正及職涯培訓的企業給予獎勵,並串聯產業園區與大專院校,創造更多優質工作機會。 

第二行動|青年創業・加倍投資 

整合中央青年創業貸款及既有育成資源,提供比過往兩倍以上的預算進行創業貸款利息補貼、經營管理諮詢、創業導師及市場媒合,協助青年降低創業門檻,讓創意真正轉化為事業。 

第三行動|青年品牌・市場加速 

每年輔導30至50個青年品牌,協助產品設計、包裝升級、電商行銷、通路媒合及國內外市場開發,優先支持農業加工、地方特色產業、文創設計及數位服務。 

第四行動|AI實戰・人才升級 

延續雲菁人才培育成果,結合雲科大、虎科大及產業資源,開設AI應用、無人機、智慧農業、電商、數位設計及短影音行銷課程,串聯企業實習與實際接案,讓青年學到的技能成為收入與競爭力。 

第五行動|青年參政・世代共治 

積極延攬具有專業能力、創新思維及地方關懷的優秀青年,在符合人事法令及任用資格下,拔擢進入縣府一級主管及重要政策團隊,並擴大青年參與公共事務及縣政決策的機會。 

第六行動|青年潮生活・夜間新經濟 

加倍預算推動青年喜愛的音樂、街舞、三對三籃球、匹克球、滑板及戶外休閒活動,串聯夜間市集、特色餐飲、藝文展演與商圈消費,打造雲林青年夜生活與城市新活力。 

青年潮運動計畫 持續打造運動場域,推動夜間籃球、匹克球、滑板、街舞、路跑及青年運動交流賽,鼓勵社團自主辦理,讓青年下班、下課後有更多運動與交流空間。 


平步青雲,讓年輕人願意回來,更願意留下來 

嘉郡認為,青年政策不能只是比誰發的補助多,而是要讓年輕人在雲林真正看得到機會,也過得有品質。 

所以,嘉郡提出「平步青雲・青年發展六大行動」,未來每年加碼投入一億元青年預算,支持青年就業、創業、品牌發展及AI人才培育。 

我們要鼓勵企業加薪,讓青年有更好的工作;協助青年創業,讓有想法的人敢於實踐;扶植在地品牌,讓雲林青年的創意走向更大的市場;結合科技大學與產業資源,讓青年掌握AI時代的新機會。 

我也希望未來的縣府團隊,有更多年輕人的身影。讓有專業、有熱情、有地方關懷的優秀青年,有機會進入縣政決策團隊,為雲林帶來新的思維與活力。 

除了工作與創業,我更希望雲林是一個年輕人喜歡生活的地方。 下班之後,有地方可以運動;週末假日,有喜歡的音樂、藝文與休閒活動;到

了晚上,商圈依然熱鬧,有美食、有朋友,也有值得走出去的城市生活。 

我們要活化既有運動場域、支持青年文化活動,帶動夜間商圈與特色餐飲,讓雲林的夜晚更有活力,也為在地店家創造更多商機。 

嘉郡要讓雲林的青年,有好工作、有創業機會、有成長舞台,也有精彩的生活。 

讓青年不必離開家鄉,也能實現理想;讓在外打拚的雲林青年,看見值得回來的理由。 

青年政策

「青年政策」以打造青年安居樂業、創新發展的友善環境為核心,聚焦青年就業、創業扶植、人才培育、職涯發展及公共參與,提供多元就業機會與創業資源,同時強化青年品牌培育、產業鏈結及生活支持,打造充滿活力與機會的青年發展環境,讓年輕人願意留在雲林、返鄉發展,實現夢想,為雲林注入創新動能與永續發展的新力量。