軍公教警消政策

政策願景：尊重專業、減輕負擔、保障退休、安心生活

一、推動AI行政減負，讓公務人員專注專業服務

全面盤點縣府及所屬機關、學校重複填報、例行報表及繁瑣文書流程，積極導入AI公文輔助、智慧行政及流程自動化工具，減少不必要的行政作業。以實際節省行政工時、提升服務效率為績效指標，讓公務人員從繁重的文書工作中釋放，將更多時間投入專業判斷、政策創新與為民服務。

二、強化教師教學支持，讓教育回歸專業

推動「教師教學支持方案」，逐步充實學校行政支援人力，減少教師非教學性行政負擔。提供AI教學工具、數位教材及專業研習資源，協助教師運用科技提升教學品質，讓老師有更多時間陪伴學生、投入教學創新與適性輔導，打造更友善、更有品質的教育環境。

三、推動退役軍警消職涯銜接，開創第二人生

結合退輔體系、企業、大專院校及職業訓練機構，建立退役軍警消就業媒合與職能培訓機制，協助投入智慧農業、無人機、資訊安全及產業管理等新興領域。善用退役軍警消的紀律、管理及專業能力，協助順利轉換職涯，讓累積的寶貴經驗，成為推動地方產業發展的重要力量。

四、關注退休所得保障，建立合理彈性的調整機制

重視軍公教警消退休人員的生活尊嚴與經濟安全，關注退休所得保障及制度公平性。主張中央應綜合考量經濟成長、物價變動、生活成本及退撫基金財務永續，定期檢討退休給付調整機制，讓退休所得能合理反映經濟發展與物價變化。

未來嘉郡入主地方政府，將積極反映軍公教警消退休人員需求，並透過健康促進、樂齡學習及社會參與等措施，完善退休生活支持體系。